Budowa zespołu finansowego

SILNY ZESPÓŁ FINANSOWY to fundament sprawnie funkcjonującej firmy. Oferuję wsparcie w budowie zespołów, które zapewnią nie tylko niezbędne informacje i analizy, ale także pełną zgodność działań z obowiązującymi przepisami. Moje doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu talentami finansowymi pozwoli Ci zbudować zespół, który będzie silnym wsparciem dla Twojej firmy, oferując doradztwo i optymalizację procesów finansowych.

Moje doświadczenia w budowaniu zespołów i rekrutacji doprowadziły mnie do wniosku, że często odbywa się to zgodnie ze schematem:

• agencje rekrutacyjne koncentrują się na CV;
• kandydaci upiększają CV;
• agencje rekrutacyjne dokonują przesiewu CV a potem jeszcze realizują przesiew po pierwszej rozmowie;
• dostajesz ‘krótką listę’ – 3-5 nazwisk
• wybierasz osobę [z tych kilku] i:
  • a) jest OK
  • b) osoba się nie sprawdza, ale już trudno
  • c) osoba nie przychodzi/zwalnia się/ty ją zwalniasz

Spróbowałem odwrócić ten proces, realizując rekrutacje sam. Pierwsze spostrzeżenie – CV nie jest takie ważne dla większości stanowisk. Są przecież doskonali księgowi, którzy nie potrafią pisać życiorysów! Drugie – dobrze napisane CV nie oznacza, że osoba dobrze operuje językiem polskim!

Chcesz wiedzieć więcej? Porozmawiajmy.